| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業＊中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事（法人営業）です。 家庭訪問ではありません＊平日１７時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能！＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。＊家族、友人への保険提案はありません。「変更範囲：変更なし」 詳細は採用情報ＨＰ『大同生命 新たな可能性』で検索！ ・・・ 急 募 求 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市名田町５−９５−１４ けやき第１ビル３Ｆ |
| 賃金 | 210,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【仕事と家庭が両立しやすい求人】○年間平均休暇取得日数２４．９日（２０２３年度実績） ※営業未経験でチャレンジされる方が多いです。 （ママベストパートナー認定企業。） ※基礎的な研修（名刺交換や礼儀・マナー等）が充実しています のではじめての方でも安心です。○オンライン自主応募可（紹介状は不要です）○有給休暇は入社１ヶ月目から最高２０日付与（入社日による）☆当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる「健康経営優良法人」に経済産業省から認定されています。★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 |
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